T8®
Kirjaudu sisäänIlmainen DISC-testi

Moduulit · Tiimikartoitus

Tiimi, joka näkee itsensä selkeästi.

Tiimikartoitus kokoaa työntekijöidesi profiilit yhteiseksi kokonaiskuvaksi: vahvuudet, täydentävyydet, kitkat ja odotukset. Yhteinen tulkinta, jonka koko tiimi ymmärtää.

Tuotetiimi

8 henkilöä

78%

yhtenäisyys

ML

Maria L.

Johtaja

Kunnianhimoinen ja määrätietoinen
TC

Tuomas C.

Projektipäällikkö

Luova ja itsenäinen
SL

Sofia L.

Koordinaattori

Lämmin ja yhdistävä
NP

Niko P.

Viestintä

Suunnitelmallinen ja huolellinen

01 · Näin se toimii

Yksilöllisistä profiileista yhteinen tulkinta.

Tiimikartoitus muuntaa jokaisen profiilin kokonaiskuvaksi, ilman ammattislangia ja ilman osallistujien ennakkovalmistelua.

01

Jokainen jäsen täyttää kyselyn

20 minuutin verkkokysely ennen tapaamista. Osallistujilta ei vaadita mitään ennakkotietoja.

02

Profiileista syntyy yhteinen kokonaiskuva

Yksittäiset profiilit kootaan tiimikartoitukseksi: vahvuudet, kitkat, täydentävyydet ja odotukset.

03

Luette kartoituksen yhdessä

Yhteinen ja heijastettava yhteenveto, jonka jokainen jäsen ymmärtää heti.

02 · Yhteinen tulkinta

Mitä tiimikartoitus paljastaa tiimistäsi.

Seitsemän toisiaan täydentävää näkökulmaa siihen, miten tiimisi toimii, päättää ja tekee yhteistyötä.

Tiimin vahvuudet

Käyttäytymistaidot, joihin ryhmä nojaa luontevasti.

Huomioitavat kohdat

Sokeat pisteet ja haavoittuvat alueet, joita kannattaa seurata yhdessä.

Täydentävät työparit

Profiiliyhdistelmät, jotka vahvistavat toisiaan.

Riskialttiit työparit

Parit, jotka voivat synnyttää kitkaa tai sokeita pisteitä.

Synergiat

Profiiliyhdistelmät, jotka luovat yhteistä arvoa.

Odotukset johtamiselle

Se, mitä tiimi odottaa johtamiselta antaakseen parastaan.

Yhtenäisyys

Ryhmän yhteisymmärryksen ja keskinäisen ymmärryksen taso.

03 · Kollektiiviset ulottuvuudet

Keskeiset ulottuvuudet yhdellä silmäyksellä.

Tiimikartoitus sijoittaa tiimisi sen keskeisille ulottuvuuksille: siihen, missä se on vahva ja missä se hyötyisi yhteisestä kehittymisestä.

Pyydä demo
TuotetiimiYhteinen kuva
Yhtenäisyys78%
Viestintä66%
Täydentävyys72%
Päätöksenteko60%
Toteutus84%
Huomioitavat kohdat28%

04 · Milloin sitä käytetään

Tuki jokaiseen tiimin hetkeen.

Tiimiseminaari ja team building.
Yhtenäisyyttä ja viestintää kehittävä työpaja.
Uuden jäsenen perehdytys.
Kitkojen ratkaiseminen.
Johtoryhmän suuntaaminen yhteiselle linjalle.
Tiimien uudelleenjärjestely tai yhdistäminen.

Anna tiimillesi selkeä kuva itsestään.