Módulos · Mapeo de equipos
Un equipo que se ve con claridad.
El mapeo reúne los perfiles de tus colaboradores en una visión colectiva: fortalezas, complementariedades, tensiones y expectativas. Una lectura compartida que todo el equipo comprende.
Equipo de Producto
8 personas
78%
cohesión
María L.
Directora
Tomás C.
Jefe de proyecto
Sofía L.
Coordinadora
Nicolás P.
Comunicación
01 · Cómo funciona
Perfiles individuales, una lectura colectiva.
El mapeo transforma el perfil de cada persona en una visión de conjunto, sin jerga y sin preparación para los participantes.
Cada miembro completa el cuestionario
Un cuestionario en línea de 20 minutos, antes de la sesión. Sin ningún requisito previo para los participantes.
Los perfiles se convierten en una visión colectiva
Los perfiles individuales se agregan en un mapa de equipo: fortalezas, tensiones, complementariedades y expectativas.
Leéis el mapa en equipo
Una síntesis compartida y proyectable que cada miembro comprende al instante.
02 · Lectura colectiva
Lo que el mapa revela sobre las dinámicas de tu equipo.
Siete lecturas complementarias para entender cómo funciona, decide y coopera tu equipo.
Fortalezas del equipo
Las competencias conductuales en las que el colectivo se apoya de forma natural.
Puntos de atención
Los puntos ciegos y las zonas de fragilidad que vigilar en equipo.
Parejas complementarias
Las combinaciones de perfiles que se refuerzan mutuamente.
Parejas de riesgo
Las parejas que pueden generar tensiones o puntos ciegos.
Sinergias
Las combinaciones de perfiles que crean valor colectivo.
Expectativas hacia la dirección
Lo que el equipo espera de su dirección para dar lo mejor de sí.
Cohesión
El nivel de alineación y de comprensión mutua del grupo.
03 · Dimensiones colectivas
Las grandes dimensiones, de un vistazo.
El mapeo sitúa a tu equipo en sus dimensiones clave: dónde es sólido y dónde ganaría avanzando juntos.
Solicitar una demo04 · Cuándo utilizarlo