Síntesis
ICTipo Influyente-Concienzudo
Abeja
Enérgico
Principales fortalezas
Estabilidad
Calma
Puntualidad
Principales puntos de atención
!
Apertura al cambio
!
Dinámica de crecimiento moderada
!
Rigidez de horarios
Informe DISCpro® Original
Test DISCpro® Original
El perfil DISC de referencia para un análisis fiable, matizado e inmediatamente accionable.
El informe DISCpro® Original
Una síntesis clara
Una visión inmediata del perfil: tipo DISC, lectura del perfil, fortalezas naturales y puntos de atención a explorar.
- Lectura rápida
- Perfil DISC
- Fortalezas del perfil
- Puntos de atención
Perfil DISC en 4 colores
Visualice al instante el perfil DISC de la persona evaluada: fuerza de cada color, perfil dominante y una lectura detallada de su estilo de trabajo.
- Perfil dominante
- Puntuaciones D, I, S, C
- Lectura conductual
- Puntos de atención
Rueda DISCpro®
La rueda DISCpro® sitúa el perfil entre ocho posturas profesionales. Cuanto más cerca del borde está el punto, más marcado es el rasgo; cuanto más cerca del centro, más se adapta la persona al contexto.
- 8 posturas conductuales
- Posicionamiento preciso del perfil
- Lectura en 4 colores
Gráfico de burbujas DISCpro®
Una visualización por colores de las competencias que le hacen único. El gráfico pone de relieve lo específico de cada persona en cada color DISC.
- Fortalezas por color
- Rasgos concretos y medidos
- Lo que hace único al perfil
Tensiones internas
Esta sección destaca las tensiones internas que una persona puede experimentar, zonas donde aspiraciones, necesidades o modos de funcionamiento en conflicto coexisten y crean malestar interno.
- Dilemas silenciosos aclarados
- Impacto en la energía y las decisiones
- Palancas de equilibrio cotidiano
Relación con el rendimiento
Matrices 2×2 que sitúan el perfil en contextos clave: rendimiento, cambio, conflicto y decisión, para comprender cómo actúa la persona bajo presión.
- Matriz de cambio
- Matriz de conflicto
- Matriz de decisión
El informe DISCpro® Original es el perfil individual de referencia: lectura rápida del perfil DISC, indicadores conductuales clave, fortalezas y puntos de atención. Cuestionario de 20 minutos, adaptable a todos los contextos profesionales.
El perfil individual de referencia
El informe DISCpro® Original es el perfil individual de referencia de T8®. Ofrece una lectura clara e inmediata del perfil DISC, pero sobre todo lo que hace a la persona única: sus tendencias conductuales, fortalezas naturales y motivadores.
Más allá del perfil DISC, el informe detalla los indicadores conductuales clave del método DISCpro® para una lectura matizada, fiable y directamente utilizable en coaching, gestión o desarrollo profesional.
El cuestionario dura 20 minutos. Se adapta a todo tipo de contextos, incluidos los roles de Manager y Directivo, para los que se integra un análisis conductual específico en el informe.
20minutos de evaluación
50 facetas psicométricas medidas
75 preguntas
La referencia mundial del DISC pro.
El método DISCpro® es el método oficial de T8®, utilizado por empresas y consultores en más de 50 países.