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La persona adecuada,
en el lugar adecuado.
T8® es la plataforma internacional de generación de informes DISC (4 colores) para empresas, consultores, consultoras y centros de formación.
Una plataforma. Cuatro lecturas.
Empresas y Equipos
Comprenda mejor a sus equipos para ayudarlos a crecer. Refuerce la cohesión del equipo y anticipe las tensiones antes de que surjan, para ganar en rendimiento colectivo.
Ver la soluciónRedes y Franquicias
Ofrezca a sus filiales o franquiciados una solución inmediatamente accionable, sin necesidad de una integración compleja, para que gestionen mejor el capital humano.
Ver la soluciónConsultoras, Consultores y Coaches
Asegure las contrataciones, alinee a los equipos y reduzca las tensiones internas gracias a una plataforma accesible para todo su equipo de RR. HH., sin formación previa.
Ver la soluciónConsultoras de selección
Enriquezca sus proyectos con evaluaciones psicométricas fiables, alineadas con la realidad del mercado. Conviértase en Distribuidor certificado, acceda a tarifas preferentes y co-construya programas de alto valor añadido.
Ver la solución¿Estudiantes y particulares? Descubra su análisis personal gratuito y el CV de soft skills gratuito.
Un informe DISC para cada uso.
Genere informes DISC personalizados a partir de nuestro cuestionario o con nuestras plantillas. Cada caso de uso está contemplado.
Reclutamiento
Evalúe la adecuación de los candidatos, anticipe la integración y respalde las decisiones de contratación con un perfil claro y accionable.
Ver un ejemploDesarrollo de competencias
Identifique fortalezas y áreas de desarrollo para construir itinerarios de aprendizaje a medida y acelerar el crecimiento profesional.
Ver un ejemploMotivaciones
Revele lo que realmente motiva a cada persona para alinear puestos, misiones y entornos con sus motivadores intrínsecos.
Ver un ejemploGestión
Ayude a los managers a adaptar su estilo de liderazgo, comunicar mejor y sacar lo mejor de cada miembro del equipo.
Ver un ejemploVentas
Adapte el enfoque comercial, la negociación y la relación con el cliente al estilo natural de comunicación de cada perfil.
Ver un ejemploCohesión
Mapee la dinámica del equipo, destaque las complementariedades y reduzca la fricción para un mejor rendimiento colectivo.
Ver un ejemploDesarrollo personal
Acompañe la autoconciencia y el crecimiento personal con una lectura estructurada de fortalezas y puntos ciegos conductuales.
Ver un ejemploOrientación
Oriente a estudiantes y profesionales hacia recorridos y roles alineados con su personalidad y sus aspiraciones.
Ver un ejemploSoluciones
Una plataforma para cada organización
Ya trabaje en solitario o a gran escala, T8® se adapta a su estructura, procesos y necesidades profesionales.
Presente en más de 50 países
Utilizado por profesionales del coaching, el reclutamiento y los recursos humanos en Europa, Norteamérica, Sudamérica, África y Asia-Pacífico.
Acerca de la empresaEl método
T8®: basado en 40 años de investigación.
Nuestro método único se apoya en más de 40 años de investigación científica del comportamiento, una base reconocida internacionalmente.
T8® traduce estos fundamentos científicos en ocho dinámicas de comportamiento adaptadas al mundo empresarial, haciendo su lectura y aplicación inmediatamente accesibles, sin formación previa.
Comprender la ciencia detrás de T8+40 años
De investigación conductual
50
Facetas medidas
8
Dinámicas T8
20 min
De realización*
Preguntas frecuentes
¿Qué es T8®?
T8® es una plataforma en línea para generar informes DISC con el método DISCpro® original, pensada para consultores, consultoras, equipos de RR. HH. y centros de formación. Permite aplicar un test conductual y producir informes personalizados en minutos, totalmente en autoservicio y sin instalación.
¿Cómo funciona T8®?
Con T8®, envía un enlace de test a la persona evaluada, esta responde un cuestionario en línea de unos 20 minutos y el informe DISC se genera automáticamente. No se envía a la persona evaluada salvo que usted lo desee. Luego puede generar el informe que necesite (DISCpro® Performance, Motivaciones, Leader, Comercial, Reclutamiento, Orientación o Equipo).
¿Qué es el método DISC?
El método DISC mide cuatro dimensiones conductuales: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento. Basado en el trabajo del Dr. William Moulton Marston, describe cómo una persona actúa, comunica y toma decisiones. T8® aplica este método a usos profesionales con DISCpro® (reclutamiento, gestión, cohesión de equipos, ventas).
¿Qué tipos de informes DISC ofrece T8®?
T8® ofrece varios informes: el informe individual (DISCpro® Original), el informe de equipo (DISC Equipo), el informe gerencial (DISC Leader) y el informe comercial (DISC Comercial), además de otros especializados (Motivaciones, Reclutamiento y Orientación). Cada informe se basa en el mismo test, pero ofrece una lectura adaptada a su uso.
¿A quién está dirigido T8®?
T8® está dirigido a consultores independientes, consultoras de negocio y reclutamiento, equipos de RR. HH. empresariales, escuelas y centros de formación, así como a editores de software que deseen integrar DISC mediante API.
¿El test DISC es gratuito?
T8® ofrece un test DISC gratuito para descubrir la plataforma. Este informe es una vista previa y no puede usarse con fines comerciales. La generación de informes completos se hace después por unidad o por suscripción, desde $79 / 69 €. No se requiere tarjeta para la prueba.
¿Cuánto cuesta T8®?
O bien por crédito de informe unitario. El coste de un informe es de $79 / 69 €. O bien por suscripciones ilimitadas a partir de 125€ / $140 al mes.
¿T8® ofrece una API?
Sí. T8® pone a disposición una API que permite a editores de software y plataformas de RR. HH. integrar la aplicación del test y la generación de informes DISC directamente en su propio producto.
¿Los informes T8® son personalizables?
Sí. T8® permite personalizar los informes con marca blanca: logo, módulos y páginas personalizadas.
¿El test DISC de T8® es científicamente fiable?
Los informes T8® se basan en el método DISCpro®, construido sobre modelos conductuales validados (con más de 40 años de investigación) y un algoritmo contrastado en más de 50.000 evaluaciones. DISC es una herramienta de descripción conductual: aclara estilos de comunicación y colaboración, sin ser un test clínico ni un predictor absoluto de rendimiento. Es un documento de apoyo a la decisión.
¿Hace falta estar certificado en DISC para usar T8®?
No se requiere certificación previa para generar informes con T8®. La plataforma incluye formación e-learning sobre el método DISC, para adquirir competencias y aprovechar los informes de forma autónoma.
¿En qué países e idiomas está disponible T8®?
T8® puede usarse en todos los países y está disponible en inglés, español, portugués, francés, alemán, neerlandés e italiano.
+2 millones de informes DISC
Informes generados en nuestra plataforma en más de 50 países
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