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La persona giusta,
al posto giusto.
Report DISC affidabili e modulari con il tuo brand — completamente automatizzati, senza attriti e a prezzi che rivoluzionano il mercato.
Una piattaforma. Quattro letture.
Aziende e Team
Comprendere meglio i vostri team per farli crescere al meglio. Rafforzate la coesione del team e anticipate le tensioni prima che emergano, per guadagnare in performance collettiva.
Scopri la soluzioneReti e Franchising
Offrite alle vostre filiali o ai vostri affiliati una soluzione immediatamente concreta, senza bisogno di integrazioni complesse, per consentire loro di gestire meglio il capitale umano.
Scopri la soluzioneStudi, Consulenti e Coach
Mettete in sicurezza le assunzioni, allineate i team e riducete le tensioni interne grazie a una piattaforma accessibile a tutto il vostro team HR, senza formazione preliminare.
Scopri la soluzioneStudi di selezione del personale
Arricchite i vostri incarichi con valutazioni psicometriche affidabili, allineate alle realtà del mercato. Diventate Distributore certificato, accedete a tariffe agevolate e costruite insieme percorsi ad alto valore aggiunto.
Scopri la soluzioneStudenti e privati? Scoprite la vostra scoperta personale gratuita e il CV Soft Skills gratuito.
Un report DISC per ogni caso d'uso.
Genera report DISC personalizzati dal nostro questionario o utilizzando i nostri modelli. Ogni caso d'uso è stato pensato nei dettagli.
Recruitment
Valuta l'adeguatezza dei candidati, anticipa l'integrazione e supporta le decisioni di assunzione con un profilo chiaro e azionabile.
Vedi un esempioSviluppo delle competenze
Individua punti di forza e aree di sviluppo per costruire percorsi formativi su misura e accelerare la crescita professionale.
Vedi un esempioMotivazione
Rivela ciò che motiva davvero ogni persona per allineare ruoli, missioni e ambienti ai suoi motivatori intrinseci.
Vedi un esempioManagement
Aiuta i manager ad adattare lo stile di leadership, comunicare meglio e valorizzare al massimo ogni membro del team.
Vedi un esempioVendite
Adatta approccio commerciale, negoziazione e relazioni con i clienti in base allo stile di comunicazione naturale di ciascun profilo.
Vedi un esempioCoesione del team
Mappa le dinamiche del team, evidenzia le complementarità e riduci gli attriti per una performance collettiva più solida.
Vedi un esempioSviluppo personale
Supporta la consapevolezza di sé e la crescita personale con una lettura strutturata dei punti di forza comportamentali e dei punti ciechi.
Vedi un esempioOrientamento professionale
Guida studenti e professionisti verso percorsi e ruoli in linea con la loro personalità e le loro aspirazioni.
Vedi un esempioSoluzioni
Una piattaforma per ogni organizzazione.
Che tu lavori da solo o su larga scala, T8® si adatta alla tua struttura, ai tuoi flussi di lavoro e alle tue esigenze professionali.
Presenti in oltre 50 paesi
Utilizzato da professionisti del coaching, del recruitment e delle risorse umane in Europa, Nord America, Sud America, Africa e Asia-Pacifico.
Sull'aziendaIl metodo
T8®: basato su 40 anni di ricerca.
Il nostro metodo unico si basa su oltre 40 anni di ricerca scientifica sul comportamento, una base riconosciuta a livello internazionale.
T8® traduce questi fondamenti scientifici in otto dinamiche comportamentali adattate al mondo aziendale, rendendone la lettura e l’applicazione immediatamente accessibili, senza formazione preliminare.
Scopri la scienza dietro T8+40 anni
Di ricerca comportamentale
50
Sfaccettature misurate
8
Dinamiche T8
20 min
Di somministrazione*
Domande frequenti
Cos’è T8®?
T8® è una piattaforma online per generare report DISC con il metodo originale DISCpro®, pensata per consulenti, società di consulenza, team HR e centri di formazione. Con T8® puoi svolgere una valutazione comportamentale e produrre report personalizzati in pochi minuti, in completa autonomia e senza installazione.
Come funziona T8®?
Con T8® invii un link al test alla persona da valutare, che completa un questionario online di circa 20 minuti; il report DISC viene generato automaticamente. Non viene inviato alla persona valutata, a meno che tu non lo scelga. Puoi quindi generare il report di cui hai bisogno (DISCpro® Performance, Motivation, Leader, Sales, Recruitment, Career orientation o Team).
Cos’è il metodo DISC?
Il metodo DISC misura quattro dimensioni comportamentali: Dominance (Dominanza), Influence (Influenza), Steadiness (Stabilità) e Conscientiousness (Coscienziosità). Basato sul lavoro del Dr. William Moulton Marston, descrive come una persona agisce, comunica e prende decisioni. T8® applica questo metodo a casi d’uso professionali con DISCpro® (recruitment, management, coesione di team, vendite).
Quali tipi di report DISC offre T8®?
T8® offre diversi report: il report individuale (DISCpro® Original), il report di team (DISC Team), il report manageriale (DISC Leader) e il report vendite (DISC Sales), oltre ad altri report specializzati (Motivation, Recruitment e Career orientation). Ogni report si basa sulla stessa valutazione, ma offre una lettura adattata al relativo caso d’uso.
A chi è destinato T8®?
T8® è destinato a consulenti indipendenti, società di consulenza e recruitment, team HR aziendali, scuole e centri di formazione, nonché a fornitori di software che desiderano integrare il DISC tramite API.
Il test DISC è gratuito?
T8® offre un test DISC gratuito per scoprire la piattaforma. Questo report è pensato come anteprima e non può essere utilizzato a fini commerciali. I report completi possono poi essere generati a unità o tramite abbonamento, a partire da 79 $ / 69 €. Non è richiesta alcuna carta di credito per la prova.
Quanto costa T8®?
Puoi pagare a credito per report. Un report costa 79 $ / 69 €. Oppure puoi scegliere abbonamenti illimitati a partire da 125 € / 140 $ al mese.
T8® offre un’API?
Sì. T8® fornisce un’API che consente a fornitori di software e piattaforme HR di integrare le valutazioni DISC e la generazione dei report direttamente nel proprio prodotto.
I report di T8® sono personalizzabili?
Sì. T8® consente di personalizzare i report con white labelling: logo, moduli e pagine personalizzate.
La valutazione T8® è scientificamente affidabile?
I report di T8® si basano sul metodo DISCpro®, costruito su modelli comportamentali validati (con oltre 40 anni di ricerca) e su un algoritmo comprovato su più di 50.000 valutazioni. Il DISC è uno strumento di descrizione comportamentale: chiarisce gli stili di comunicazione e collaborazione, senza essere un test clinico né un predittore assoluto della performance. È un documento di supporto alle decisioni.
Serve una certificazione DISC per usare T8®?
Non è richiesta alcuna certificazione preliminare per generare report con T8®. La piattaforma include una formazione e-learning sul metodo DISC, così puoi acquisire competenze e utilizzare i report in autonomia.
In quali Paesi e lingue è disponibile T8®?
T8® può essere utilizzato in tutti i Paesi ed è disponibile in inglese, spagnolo, portoghese, francese, tedesco, olandese e italiano.