Aziende e team
Facilita i tuoi seminari interni e i tuoi workshop di team con una base oggettiva, senza essere esperto del metodo. Manager e HR mantengono il controllo della facilitazione.
Soluzione Aziende e TeamProdotti · Facilitazione di workshop & seminari
Facilita i tuoi workshop sui profili reali del tuo team
T8 Team è uno strumento di facilitazione per aziende e consulenti. Ogni partecipante svolge un test individuale; T8® aggrega i dati per rivelare, in diretta, i punti di forza del collettivo, le aree di attrito prevedibili e le leve di coesione.
Scopri cosa rivela lo strumentoSeminario · Sintesi del team
Team Prodotto
8 partecipanti
78%
coesione
Coesione
Comunicazione
Complementarità
Decisione
Esecuzione
Punti di attenzione
Anteprima · Sintesi collettiva generata a partire dai test individuali
01 · Come funziona
Dai test individuali a una lettura collettiva.
Lo strumento trasforma le compilazioni individuali in una sintesi di team utilizzabile in sessione. Tu conduci il workshop, T8 Team porta la materia.
01
Ogni partecipante svolge un test
T8® o DISCpro®, 20 minuti online, prima della sessione. Nessun prerequisito per i partecipanti.
02
I dati diventano collettivi
I profili individuali vengono aggregati in una lettura di team: forze, tensioni, complementarità e aspettative.
03
Faciliti in diretta
Conduci il workshop con una sintesi condivisa e proiettabile, che ogni membro comprende immediatamente.
02 · Analisi collettiva
Cosa rivela lo strumento sul tuo team.
A partire dai profili individuali, l'analisi collettiva mette in luce ciò che accade davvero tra le persone e offre al facilitatore punti di appoggio concreti.
Punti di forza del team
Le competenze comportamentali su cui il collettivo si appoggia in modo naturale.
Punti di attenzione
Gli angoli ciechi e le zone di fragilità da monitorare insieme.
Coppie complementari
Le combinazioni di profili che si rafforzano a vicenda.
Coppie a rischio
Le coppie che possono generare tensioni o angoli ciechi.
Sinergie
Le combinazioni di profili che creano valore collettivo.
Aspettative verso il management
Ciò che il team si aspetta dal proprio management per dare il meglio.
Coesione
Il livello di allineamento e comprensione reciproca del gruppo.
03 · Formati di facilitazione
Un supporto per ogni momento di team.
Lo stesso strumento si adatta ai tuoi diversi momenti collettivi, dal seminario annuale alla risoluzione di una tensione puntuale.
- Seminario di team e team building.
- Workshop di coesione e comunicazione.
- Inserimento di un nuovo membro.
- Risoluzione delle tensioni.
- Allineamento di un comitato di direzione.
- Ristrutturazione o fusione di team.
Una lettura che tutti condividono.
La sintesi è pensata per essere proiettata e compresa da tutti, senza gergo. Il confronto parte da fatti condivisi anziché da percezioni isolate.
Sintesi del team8 partecipanti
Coesione
Comunicazione
Complementarità
Decisione
Esecuzione
Punti di attenzione
Anteprima non esaustiva · Generata a partire dai test individuali
04 · Per chi
Per le aziende e i consulenti.
Lo stesso strumento serve i team interni come le attività di accompagnamento, ognuno con il proprio contesto.
Consulenti e società di consulenza
Un supporto di facilitazione chiavi in mano per le tue attività collettive, disponibile con il tuo marchio tramite il programma Distributore. Tu fatturi il workshop, T8® fornisce il motore.
Soluzione Consulenti e società di consulenza