Empresas y equipos
Facilita tus seminarios internos y tus talleres de equipo con una base objetiva, sin ser experto en la metodología. Managers y RR. HH. mantienen el control de la facilitación.
Solución Empresas y EquiposProductos · Facilitación de talleres & seminarios
Facilita tus talleres con los perfiles reales de tu equipo
T8 Team es una herramienta de facilitación para empresas y consultores. Cada participante realiza un test individual; T8® agrega los datos para revelar, en directo, las fortalezas del colectivo, las zonas de fricción previsibles y las palancas de cohesión.
Ver lo que revela la herramientaSeminario · Síntesis de equipo
Equipo de Producto
8 participantes
78%
cohesión
Cohesión
Comunicación
Complementariedad
Decisión
Ejecución
Puntos de atención
Vista previa · Síntesis colectiva generada a partir de los tests individuales
01 · Cómo funciona
De tests individuales a una lectura colectiva.
La herramienta transforma pruebas individuales en una síntesis de equipo lista para usar en sesión. Tú diriges el taller, T8 Team aporta la materia.
01
Cada participante realiza un test
T8® o DISCpro®, 20 minutos en línea, antes de la sesión. Sin ningún requisito previo para los participantes.
02
Los datos se vuelven colectivos
Los perfiles individuales se agregan en una lectura de equipo: fortalezas, tensiones, complementariedades y expectativas.
03
Facilitas en directo
Diriges el taller con una síntesis compartida y proyectable que cada miembro comprende de inmediato.
02 · Análisis colectivo
Lo que la herramienta revela sobre tu equipo.
A partir de los perfiles individuales, el análisis colectivo saca a la luz lo que realmente ocurre entre las personas y ofrece al facilitador puntos de apoyo concretos.
Fortalezas del equipo
Las competencias comportamentales en las que el colectivo se apoya de forma natural.
Puntos de atención
Los puntos ciegos y las zonas de fragilidad que conviene vigilar en conjunto.
Binomios complementarios
Las combinaciones de perfiles que se refuerzan mutuamente.
Binomios de riesgo
Las parejas que pueden generar tensiones o puntos ciegos.
Sinergias
Las combinaciones de perfiles que crean valor colectivo.
Expectativas hacia el management
Lo que el equipo espera de su dirección para dar lo mejor de sí.
Cohesión
El nivel de alineación y de comprensión mutua del grupo.
03 · Formatos de facilitación
Un soporte para cada momento de equipo.
La misma herramienta se adapta a tus distintos momentos colectivos, desde el seminario anual hasta la resolución de una tensión puntual.
- Seminario de equipo y team building.
- Taller de cohesión y de comunicación.
- Incorporación de un nuevo miembro.
- Resolución de tensiones.
- Alineación de un comité de dirección.
- Reestructuración o fusión de equipos.
Una lectura que todos comparten.
La síntesis está pensada para proyectarse y ser comprendida por todos, sin jerga. Las conversaciones parten de hechos comunes en lugar de percepciones aisladas.
Síntesis de equipo8 participantes
Cohesión
Comunicación
Complementariedad
Decisión
Ejecución
Puntos de atención
Vista previa no exhaustiva · Generada a partir de los tests individuales
04 · Para quién
Para empresas y consultores.
La misma herramienta sirve tanto a los equipos internos como a las misiones de acompañamiento, cada uno con su marco.
Consultores y despachos
Un soporte de facilitación llave en mano para tus misiones colectivas, disponible con tu propia marca a través del programa Distribuidor. Tú facturas el taller, T8® aporta el motor.
Solución Despachos y consultores