La bonne personne,
à la bonne place.
T8® est la plateforme internationale de référence de la mesure psychométrique professionnelle à destination des entreprises, consultants, cabinets et centres de formation.
Une plateforme. Quatre lectures.
Entreprises et Équipes
Mieux comprendre vos équipes pour mieux les faire grandir. Renforcez la cohésion d’équipe, anticipez les tensions avant qu’elles ne surgissent, pour gagner en performance collective.
Voir la solutionRéseaux et Franchises
Apportez une solution immédiatement actionnable, sans besoin d’intégration lourde, à vos filiales ou franchisés pour leur permettre de mieux gérer le capital humain.
Voir la solutionCabinets, Consultants et Coachs
Sécurisez les recrutements, alignez les équipes et limitez les tensions internes grâce à une plateforme accessible à l’ensemble de votre équipe RH, sans formation préalable.
Voir la solutionCabinets de recrutement
Enrichissez vos missions avec des évaluations psychométriques fiables, alignées sur les réalités du marché. Devenez Distributeur certifié, accédez à des tarifs privilégiés et co-construisez des accompagnements à forte valeur ajoutée.
Voir la solutionÉtudiants et particuliers ? Découvrez votre découverte personnelle gratuite et le CV Softskills gratuit.
Une solution pour chaque usage.
Envoyez des évaluations, analysez des profils selon le besoin de lecture. Obtenez des résultats actionnables immédiatement.
Recrutement
Évaluez l’adéquation des candidats, anticipez l’intégration et sécurisez vos décisions de recrutement avec un profil clair et actionnable.
Voir un exempleMontée en compétences
Identifiez les forces et les axes de progression pour construire des parcours de montée en compétences sur mesure.
Voir un exempleMotivations
Révélez ce qui motive réellement chaque personne pour aligner postes, missions et environnements sur ses leviers intrinsèques.
Voir un exempleManagement
Aidez les managers à adapter leur style de leadership, communiquer plus efficacement et valoriser chaque collaborateur.
Voir un exempleVente
Adaptez l’approche commerciale, la négociation et la relation client au style naturel de communication de chaque profil.
Voir un exempleCohésion
Cartographiez la dynamique d’équipe, mettez en lumière les complémentarités et réduisez les frictions collectives.
Voir un exempleDéveloppement personnel
Accompagnez la prise de conscience et le développement personnel avec une lecture structurée des forces et angles morts.
Voir un exempleOrientation
Orientez étudiants et professionnels vers des parcours et des métiers en phase avec leur personnalité et leurs aspirations.
Voir un exempleSolutions
Une plateforme pour chaque organisation
Que vous exerciez en solo ou à grande échelle, T8® s’adapte à votre structure, vos processus et vos besoins professionnels.
Présent dans plus de 20 pays
Utilisé par des professionnels du coaching, du recrutement et des ressources humaines en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie-Pacifique.
À propos de l'entrepriseLa méthode
T8® : fondé sur 40 ans de recherche.
Notre méthode unique s’appuie sur plus de 40 ans de recherche scientifique du comportement, un socle reconnu à l’international.
T8® traduit ces fondements scientifiques en huit dynamiques comportementales adaptées au monde de l’entreprise, rendant leur lecture et leur application immédiatement accessibles, sans formation préalable.
Comprendre la science derrière le T8+40 ans
De recherche comportementale
50
Facettes mesurées
8
Dynamiques T8
20 min
De passation*
Questions fréquentes
Qu’est-ce que T8® ?
T8® est une plateforme en ligne de génération de rapports DISC sous la méthode DISCpro® originale, destinée aux consultants, cabinets, services RH et centres de formation. T8® permet de faire passer un test comportemental et de produire des rapports personnalisés en quelques minutes, entièrement en self-service et sans installation.
Comment fonctionne T8® ?
Avec T8®, vous envoyez un lien de test à la personne évaluée, elle répond à un questionnaire en ligne d’environ 20 minutes, et le rapport DISC est généré automatiquement. Il n’est pas envoyé à la personne évaluée sauf si vous le souhaitez. Vous pouvez ensuite générer le rapport qui est nécessaire (DISCpro® Performance, Motivations, Leader, Commercial, Recrutement, Orientation ou Équipe).
Qu’est-ce que la méthode DISC ?
La méthode DISC mesure quatre dimensions comportementales : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité. Issue des travaux du Dr William Moulton Marston, elle décrit comment une personne agit, communique et prend des décisions. T8® applique cette méthode à un usage professionnel avec DISCpro® (recrutement, management, cohésion d’équipe, vente).
Quels types de rapports DISC propose T8® ?
T8® propose plusieurs rapports : le rapport individuel (DISCpro® Original), le rapport d’équipe (DISC d’Équipe), le rapport managérial (DISC Leader) et le rapport commercial (DISC Commercial), ainsi que d’autres rapports spécialisés (Motivations, Recrutement et Orientation). Chaque rapport repose sur le même test mais restitue une lecture adaptée à son usage.
À qui s’adresse T8® ?
T8® s’adresse aux consultants indépendants, aux cabinets de conseil et de recrutement, aux services RH d’entreprise, aux écoles et centres de formation, ainsi qu’aux éditeurs de logiciels souhaitant intégrer le DISC via API.
Le test DISC est-il gratuit ?
T8® propose un test DISC gratuit pour découvrir la plateforme. Ce rapport est destiné à être un aperçu et ne peut pas être utilisé de manière commerciale. La génération de rapports complets se fait ensuite à l’unité ou par abonnement, à partir de $79 / 69€. Aucune carte bancaire n’est requise pour l’essai.
Combien coûte T8® ?
Soit à l’unité, par crédit de rapport. Le coût d’un rapport est de $79 / 69€. Soit par abonnements illimités à partir de 125€ / $140 par mois.
T8® propose-t-il une API ?
Oui. T8® met à disposition une API permettant aux éditeurs de logiciels et aux plateformes RH d’intégrer la passation de test et la génération de rapports DISC directement dans leur propre produit.
Les rapports T8® sont-ils personnalisables ?
Oui. T8® permet de personnaliser les rapports en marque blanche : logo, modules et pages personnalisées.
Le test DISC de T8® est-il fiable scientifiquement ?
Les rapports T8® reposent sur la méthode DISCpro®, conçue sur des modèles comportementaux validés (basés sur 40 ans de recherche) et sur un algorithme éprouvé sur plus de 50 000 essais. La méthode DISC est un outil de description comportementale : elle éclaire les styles de communication et de collaboration, sans constituer un test clinique ou un prédicteur absolu de performance. C’est un document d’aide à la décision.
Faut-il être certifié DISC pour utiliser T8® ?
Non, aucune certification préalable n’est nécessaire pour générer des rapports avec T8®. La plateforme inclut une formation e-learning à la méthode DISC, permettant de monter en compétence et d’exploiter les rapports en autonomie.
Dans quels pays et langues T8® est-il disponible ?
T8® est utilisable dans tous les pays, et disponible en anglais, espagnol, portugais, français, allemand, néerlandais et italien.
+2 millions de rapports DISC
Rapports générés sur notre plateforme dans plus de 20 pays
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