O meu logótipo
A pessoa certa,
no lugar certo.
T8® é a plataforma internacional de geração de relatórios DISC (4 cores) para empresas, consultores, consultoras e centros de formação.
Uma plataforma. Quatro leituras.
Empresas e Equipas
Compreenda melhor as suas equipas para as fazer crescer. Reforce a coesão da equipa e antecipe as tensões antes que surjam, para ganhar em desempenho coletivo.
Ver a soluçãoRedes e Franquias
Ofereça às suas filiais ou franquiados uma solução imediatamente acionável, sem necessidade de integração complexa, para lhes permitir gerir melhor o capital humano.
Ver a soluçãoConsultoras, Consultores e Coaches
Assegure os recrutamentos, alinhe as equipas e reduza as tensões internas graças a uma plataforma acessível a toda a sua equipa de RH, sem formação prévia.
Ver a soluçãoEmpresas de recrutamento
Enriqueça os seus projetos com avaliações psicométricas fiáveis, alinhadas com as realidades do mercado. Torne-se Distribuidor certificado, aceda a tarifas privilegiadas e cocrie acompanhamentos de elevado valor acrescentado.
Ver a soluçãoEstudantes e particulares? Descubra a sua análise pessoal gratuita e o CV de Soft Skills gratuito.
Um relatório DISC para cada utilização.
Gere relatórios DISC personalizados a partir do nosso questionário ou com os nossos modelos. Cada caso de utilização está previsto.
Recrutamento
Avalie a adequação dos candidatos, antecipe a integração e suporte as decisões de contratação com um perfil claro e acionável.
Ver um exemploDesenvolvimento de competências
Identifique forças e áreas de desenvolvimento para construir percursos de aprendizagem à medida e acelerar o crescimento profissional.
Ver um exemploMotivações
Revele o que realmente motiva cada pessoa para alinhar funções, missões e ambientes com os seus motivadores intrínsecos.
Ver um exemploGestão
Ajude os managers a adaptar o seu estilo de liderança, comunicar melhor e tirar o melhor de cada membro da equipa.
Ver um exemploVendas
Adapte a abordagem comercial, a negociação e a relação com o cliente ao estilo natural de comunicação de cada perfil.
Ver um exemploCoesão
Mapeie a dinâmica da equipa, destaque as complementaridades e reduza a fricção para um melhor desempenho coletivo.
Ver um exemploDesenvolvimento pessoal
Acompanhe a autoconsciência e o crescimento pessoal com uma leitura estruturada das forças e pontos cegos comportamentais.
Ver um exemploOrientação
Oriente estudantes e profissionais para percursos e funções alinhados com a sua personalidade e aspirações.
Ver um exemploSoluções
Uma plataforma para cada organização
Quer trabalhe sozinho ou em grande escala, a T8® adapta-se à sua estrutura, processos e necessidades profissionais.
Presente em mais de 50 países
Utilizado por profissionais de coaching, recrutamento e recursos humanos na Europa, América do Norte, América do Sul, África e Ásia-Pacífico.
Sobre a empresaO método
T8®: fundado em 40 anos de investigação.
O nosso método único assenta em mais de 40 anos de investigação científica do comportamento, uma base reconhecida internacionalmente.
O T8® traduz estes fundamentos científicos em oito dinâmicas comportamentais adaptadas ao mundo empresarial, tornando a sua leitura e aplicação imediatamente acessíveis, sem formação prévia.
Compreender a ciência por trás do T8®+40 anos
De investigação comportamental
50
Facetas medidas
8
Dinâmicas T8®
20 min
De preenchimento*
Perguntas frequentes
O que é a T8®?
A T8® é uma plataforma online para gerar relatórios DISC com o método DISCpro® original, pensada para consultores, consultoras, equipas de RH e centros de formação. Permite aplicar um teste comportamental e produzir relatórios personalizados em minutos, totalmente em self-service e sem instalação.
Como funciona a T8®?
Com a T8®, envia um link de teste à pessoa avaliada, esta responde a um questionário online de cerca de 20 minutos e o relatório DISC é gerado automaticamente. Não é enviado à pessoa avaliada salvo se o desejar. Depois pode gerar o relatório de que precisa (DISCpro® Performance, Motivações, Leader, Comercial, Recrutamento, Orientação ou Equipa).
O que é o método DISC?
O método DISC mede quatro dimensões comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston, descreve como uma pessoa age, comunica e toma decisões. A T8® aplica este método a utilizações profissionais com DISCpro® (recrutamento, gestão, coesão de equipas, vendas).
Que tipos de relatórios DISC oferece a T8®?
A T8® oferece vários relatórios: o relatório individual (DISCpro® Original), o relatório de equipa (DISC Equipa), o relatório de gestão (DISC Leader) e o relatório comercial (DISC Comercial), além de outros especializados (Motivações, Recrutamento e Orientação). Cada relatório baseia-se no mesmo teste, mas oferece uma leitura adaptada à sua utilização.
A quem se destina a T8®?
A T8® destina-se a consultores independentes, consultoras de negócio e recrutamento, equipas de RH empresariais, escolas e centros de formação, bem como a editores de software que pretendam integrar o DISC via API.
O teste DISC é gratuito?
A T8® oferece um teste DISC gratuito para descobrir a plataforma. Este relatório é uma pré-visualização e não pode ser usado com fins comerciais. A geração de relatórios completos faz-se depois por unidade ou por subscrição, a partir de $79 / 69 €. Não é necessário cartão para o ensaio.
Quanto custa a T8®?
Ou por crédito de relatório unitário. O custo de um relatório é de $79 / 69 €. Ou por subscrições ilimitadas a partir de 125€ / $140 por mês.
A T8® oferece uma API?
Sim. A T8® disponibiliza uma API que permite a editores de software e plataformas de RH integrar a aplicação do teste e a geração de relatórios DISC diretamente no seu próprio produto.
Os relatórios T8® são personalizáveis?
Sim. A T8® permite personalizar os relatórios com marca branca: logótipo, módulos e páginas personalizadas.
O teste DISC da T8® é cientificamente fiável?
Os relatórios T8® baseiam-se no método DISCpro®, construído sobre modelos comportamentais validados (com mais de 40 anos de investigação) e um algoritmo comprovado em mais de 50.000 avaliações. O DISC é uma ferramenta de descrição comportamental: clarifica estilos de comunicação e colaboração, sem ser um teste clínico nem um preditor absoluto de desempenho. É um documento de apoio à decisão.
É preciso estar certificado em DISC para usar a T8®?
Não é necessária certificação prévia para gerar relatórios com a T8®. A plataforma inclui formação e-learning sobre o método DISC, para adquirir competências e explorar os relatórios de forma autónoma.
Em que países e idiomas está disponível a T8®?
A T8® pode ser usada em todos os países e está disponível em inglês, espanhol, português, francês, alemão, neerlandês e italiano.
+2 milhões de relatórios DISC
Relatórios gerados na nossa plataforma em mais de 50 países
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