T8®
Iniciar sessãoTeste DISC gratuito

A plataforma DISC de referência mundial

Gere os seus relatórios DISC

T8® é a plataforma internacional de geração de relatórios DISC (4 cores) para empresas, consultores, consultoras e centros de formação.

DISCpro® Original

O perfil individual de referência. Forças, motivadores, comunicação.

DISC de Equipa

Dinâmica coletiva e complementaridades.

DISC Leader

Leitura de gestão: postura, delegação, pontos cegos.

DISC Comercial

Estilo de venda, negociação, relação com o cliente.

Soluções

Uma plataforma para cada organização

Quer trabalhe sozinho ou em grande escala, a T8® adapta-se à sua estrutura, processos e necessidades profissionais.

Formação completa no método DISC

A formação e-learning está incluída na sua subscrição. Aprenda o método DISC ao seu ritmo e comece a usar os relatórios com confiança desde o primeiro dia.

Formação

Presente em mais de 50 países

Utilizado por profissionais de coaching, recrutamento e recursos humanos na Europa, América do Norte, América do Sul, África e Ásia-Pacífico.

Sobre a empresa

Baseado na ciência.

Os relatórios T8® refletem o método DISC original, baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston, aplicado ao contexto profissional.

A nossa investigação permite que o algoritmo ofereça uma fiabilidade e profundidade únicas em cada relatório, analisando mais de 50 facetas de personalidade. Com base em mais de 40 anos de investigação científica sobre modelos comportamentais modernos, incluindo o Big Five, geramos relatórios precisos, matizados e imediatamente acionáveis — enquanto continuamos a fazer avançar a ciência face aos desafios profissionais atuais.

Fundamento científico e fiabilidade
Ilustração do modelo DISC com as dimensões D, I, S e C

Sobre o método DISC

O método DISC identifica quatro dimensões comportamentais — Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade — para compreender como as pessoas comunicam, decidem e interagem no trabalho.

Baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston, o método DISC é hoje uma das ferramentas mais utilizadas em coaching, recrutamento e gestão. Não etiqueta as pessoas: revela preferências comportamentais e facilita a comunicação entre perfis diferentes.

Saber mais sobre o método

Perguntas frequentes

O que é a T8®?

A T8® é uma plataforma online para gerar relatórios DISC com o método DISCpro® original, pensada para consultores, consultoras, equipas de RH e centros de formação. Permite aplicar um teste comportamental e produzir relatórios personalizados em minutos, totalmente em self-service e sem instalação.

Como funciona a T8®?

Com a T8®, envia um link de teste à pessoa avaliada, esta responde a um questionário online de cerca de 20 minutos e o relatório DISC é gerado automaticamente. Não é enviado à pessoa avaliada salvo se o desejar. Depois pode gerar o relatório de que precisa (DISCpro® Performance, Motivações, Leader, Comercial, Recrutamento, Orientação ou Equipa).

O que é o método DISC?

O método DISC mede quatro dimensões comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Baseado no trabalho do Dr. William Moulton Marston, descreve como uma pessoa age, comunica e toma decisões. A T8® aplica este método a utilizações profissionais com DISCpro® (recrutamento, gestão, coesão de equipas, vendas).

Que tipos de relatórios DISC oferece a T8®?

A T8® oferece vários relatórios: o relatório individual (DISCpro® Original), o relatório de equipa (DISC Equipa), o relatório de gestão (DISC Leader) e o relatório comercial (DISC Comercial), além de outros especializados (Motivações, Recrutamento e Orientação). Cada relatório baseia-se no mesmo teste, mas oferece uma leitura adaptada à sua utilização.

A quem se destina a T8®?

A T8® destina-se a consultores independentes, consultoras de negócio e recrutamento, equipas de RH empresariais, escolas e centros de formação, bem como a editores de software que pretendam integrar o DISC via API.

O teste DISC é gratuito?

A T8® oferece um teste DISC gratuito para descobrir a plataforma. Este relatório é uma pré-visualização e não pode ser usado com fins comerciais. A geração de relatórios completos faz-se depois por unidade ou por subscrição, a partir de $79 / 69 €. Não é necessário cartão para o ensaio.

Quanto custa a T8®?

Ou por crédito de relatório unitário. O custo de um relatório é de $79 / 69 €. Ou por subscrições ilimitadas a partir de 125€ / $140 por mês.

A T8® oferece uma API?

Sim. A T8® disponibiliza uma API que permite a editores de software e plataformas de RH integrar a aplicação do teste e a geração de relatórios DISC diretamente no seu próprio produto.

Os relatórios T8® são personalizáveis?

Sim. A T8® permite personalizar os relatórios com marca branca: logótipo, módulos e páginas personalizadas.

O teste DISC da T8® é cientificamente fiável?

Os relatórios T8® baseiam-se no método DISCpro®, construído sobre modelos comportamentais validados (com mais de 40 anos de investigação) e um algoritmo comprovado em mais de 50.000 avaliações. O DISC é uma ferramenta de descrição comportamental: clarifica estilos de comunicação e colaboração, sem ser um teste clínico nem um preditor absoluto de desempenho. É um documento de apoio à decisão.

É preciso estar certificado em DISC para usar a T8®?

Não é necessária certificação prévia para gerar relatórios com a T8®. A plataforma inclui formação e-learning sobre o método DISC, para adquirir competências e explorar os relatórios de forma autónoma.

Em que países e idiomas está disponível a T8®?

A T8® pode ser usada em todos os países e está disponível em inglês, espanhol, português, francês, alemão, neerlandês e italiano.

+2 milhões de relatórios DISC

Relatórios gerados na nossa plataforma em mais de 50 países

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