Module · Team-Mapping
Ein Team, das sich klar sieht.
Das Mapping verdichtet die Profile Ihrer Mitarbeitenden zu einer gemeinsamen Sicht: Stärken, Komplementaritäten, Spannungen und Erwartungen. Eine gemeinsame Lesart, die das ganze Team versteht.
Team Produkt
8 Personen
78%
Zusammenhalt
Marie L.
Direktorin
Thomas K.
Projektleiter
Sabine L.
Koordinatorin
Niklas P.
Kommunikation
01 · So funktioniert es
Individuelle Profile, eine gemeinsame Lesart.
Das Mapping verwandelt die Profile aller Beteiligten in eine Gesamtsicht, ohne Fachjargon und ohne Vorbereitung für die Teilnehmenden.
Jedes Mitglied füllt den Fragebogen aus
Ein Online-Fragebogen von 20 Minuten, vor der Sitzung. Keine Vorkenntnisse für die Teilnehmenden erforderlich.
Aus Profilen wird eine gemeinsame Sicht
Die individuellen Profile werden zu einem Team-Mapping verdichtet: Stärken, Spannungen, Komplementaritäten und Erwartungen.
Sie lesen das Mapping gemeinsam
Eine geteilte, projizierbare Synthese, die jedes Mitglied sofort versteht.
02 · Gemeinsame Lesart
Was das Mapping über Ihr Team verrät.
Sieben ergänzende Lesarten, um zu verstehen, wie Ihr Team funktioniert, entscheidet und zusammenarbeitet.
Stärken des Teams
Die Verhaltenskompetenzen, auf die sich das Kollektiv ganz natürlich stützt.
Aufmerksamkeitspunkte
Die blinden Flecken und Schwachstellen, die gemeinsam im Blick zu behalten sind.
Komplementäre Tandems
Die Profilkombinationen, die sich gegenseitig verstärken.
Kritische Tandems
Die Paare, die Spannungen oder blinde Flecken erzeugen können.
Synergien
Die Profilkombinationen, die kollektiven Mehrwert schaffen.
Erwartungen an die Führung
Was das Team von seiner Führung erwartet, um sein Bestes zu geben.
Zusammenhalt
Der Grad an Ausrichtung und gegenseitigem Verständnis in der Gruppe.
03 · Kollektive Dimensionen
Die großen Dimensionen auf einen Blick.
Das Mapping verortet Ihr Team auf seinen Schlüsseldimensionen: dort, wo es stark ist, und dort, wo es gemeinsam vorankommen könnte.
Demo anfragen04 · Wann Sie es einsetzen