DISCpro® Sales-Bericht
DISC Sales
Das DISC-Profil, das entwickelt wurde, um Verkaufsansatz, Verhandlung und Kundenbeziehungen an den natürlichen Stil jedes Profils anzupassen.

Der DISCpro® Sales-Bericht
Jäger vs Farmer
Der Bericht positioniert den Verkaufsstil auf der Achse Jäger / Farmer: Appetit, neue Kunden zu gewinnen einerseits, Fähigkeit, das Portfolio zu pflegen und auszubauen andererseits.
- Positionierung Jäger / Farmer
- Lesart des Eroberungsmodus
- Konkrete Implikationen für die Rolle
Natürliche Eignungen im Sales-Funnel
Der Bericht detailliert natürliche Eignungen über die 5 Stufen des Sales-Funnels, von der Akquise bis zur Bindung, und zeigt, wo das Profil am besten performt.
- 5 Funnel-Stufen
- Stärken nach Verkaufsstufe
- Hebel für Kühnheit, Leichtigkeit und Zähigkeit
Kommerzielle Entgleiser
Entgleiser sind Stärken, die unter bestimmten Bedingungen die Vertriebsleistung ausbremsen können. Der Bericht identifiziert die Signale, um sie zu regulieren.
- Risikobehaftete Stärken
- Beobachtbare Signale
- Regulationswege
Kommerzielle Dynamik
Der Bericht misst den kommerziellen Drive: die Energie für Kontakt, Akquise und Follow-up, um das in der Rolle erwartete Tempo einzuordnen.
- Score für kommerziellen Drive
- Lesart des Aktivitätstempos
- Konkrete Implikationen für die Rolle
Der DISCpro® Sales-Bericht ist speziell für Vertriebsteams konzipiert: Lesart des natürlichen Verkaufsstils, Anpassung der Kundenansprache, Verhandlungshebel und relationale Achtungspunkte. 20-minütiger Fragebogen, abgestimmt auf Sales-Rollen und Vertriebsteams.
Ein Bericht für den Vertrieb
Der DISCpro® Sales-Bericht ist speziell für Vertriebsprofis, Account Manager und die Führungskräfte, die sie begleiten, konzipiert. Er bietet eine klare Lesart des natürlichen Verkaufsstils, der Kundenansprache und der Dynamiken, die die kommerzielle Leistung beeinflussen.
Über das DISC-Profil hinaus detailliert der Bericht die zentralen Verhaltensindikatoren der DISCpro®-Methode und bietet konkrete Orientierung, um Botschaft, Verhandlung und Kundenbetreuung pro Profil anzupassen.
Der Fragebogen dauert 20 Minuten. Er eignet sich besonders für die Rollen Sales, Account Manager und Business Developer, mit einer integrierten Sales-Analyse.
20Minuten Assessment
50 psychometrische Facetten gemessen
75 Fragen
Die weltweite Referenz für DISC pro.
Die DISCpro®-Methode ist die offizielle Methode von T8®, eingesetzt von Unternehmen und Beratern in mehr als 50 Ländern.