Zusammenfassung
Biene
Energiegeladen
Hauptstärken
Stabilität
Ruhe
Pünktlichkeit
Wichtige Achtungspunkte
!
Offenheit für Veränderung
!
Mäßige Wachstumsdynamik
!
Termine Rigidität
Der umfassendste Persönlichkeitstest
T8 Performance
Das vollständige Einzelprofil für eine verlässliche, differenzierte und sofort umsetzbare Analyse.
Der T8® Performance-Bericht
Eine klare Zusammenfassung
Ein sofortiger Überblick über das Profil: T8-Typ, Profillesart, natürliche Stärken und zu erkundende Achtungspunkte.
- Schnelle Lesart
- T8-Profil
- Profilstärken
- Achtungspunkte
Verhaltensstil
Das Profil offenbart den dominanten Verhaltensstil: die natürliche Art zu handeln, zu entscheiden und voranzugehen. Die Grafik ordnet das Profil unter acht Tendenzen ein und hebt die auffälligste hervor.
- Dominante Tendenz identifiziert
- Klare, anschauliche Lesart
- Zugehörige natürliche Stärken
- Aufmerksamkeitspunkte
Kommunikationsstil
Verstehen Sie, wie das Profil im Alltag kommuniziert: bevorzugter Ton, Tempo und Haltung. Sechs Stile treten hervor, mit einem dominanten hervorgehoben, um Ihre Gespräche anzupassen.
- Sechs Kommunikationsstile
- Bevorzugter Ton und Tempo
- Was den Austausch erleichtert
- Was Missverständnisse erzeugen kann
Innere Spannungen
Dieser Abschnitt beleuchtet die inneren Spannungen, die eine Person erleben kann, Bereiche, in denen widersprüchliche Aspirationen, Bedürfnisse oder Funktionsweisen koexistieren und inneres Unbehagen erzeugen.
- Stille Dilemmata geklärt
- Auswirkung auf Energie und Entscheidungen
- Hebel für den Alltagsausgleich
Verhältnis zur Leistung
2×2-Matrizen, die das Profil in Schlüsselkontexten verorten: Leistung, Veränderung, Konflikt und Entscheidung, um zu verstehen, wie die Person unter Druck handelt.
- Veränderungsmatrix
- Konfliktmatrix
- Entscheidungsmatrix
Umgang mit Stress
Das Profil zeigt die Situationen, die am meisten Anspannung erzeugen, von stark bis schwach. Eine nützliche Lesart, um das Arbeitsumfeld und die Führungshaltung anzupassen.
- Identifizierte Spannungsfaktoren
- Vom stärksten zum schwächsten
- Anhaltspunkte zur Anpassung des Umfelds
- Eine Stütze für das Führungsgespräch
Der T8® Performance-Bericht ist das vollständige Einzelprofil: eine klare Lesart des Verhaltensprofils, Schlüsselindikatoren, Stärken und Aufmerksamkeitspunkte. Ein Fragebogen von 20 Minuten, anpassbar an jeden beruflichen Kontext.
Das vollständige Einzelprofil
Der T8® Performance-Bericht ist das vollständige Einzelprofil von T8®. Er bietet eine klare, unmittelbare Lesart des Verhaltensprofils und vor allem dessen, was die Person einzigartig macht: ihre Tendenzen, natürlichen Stärken und Motivationshebel.
Über das Profil hinaus beschreibt der Bericht die zentralen Verhaltensindikatoren für eine differenzierte, verlässliche Lesart, die direkt in Coaching, Führung oder beruflicher Entwicklung nutzbar ist.
Der Fragebogen dauert 20 Minuten. Er passt sich an jeden Kontext an, auch an Rollen als Manager und Führungskraft, für die der Bericht eine spezifische Verhaltensanalyse enthält.
20Minuten Assessment
50 psychometrische Facetten gemessen
75 Fragen
Die T8®-Methode, im Dienst der Performance.
Die T8®-Methode unterstützt Unternehmen und Berater in über 20 Ländern.